organización

los organización es el subpaso de percepción que estructura las impresiones sensoriales y genera el primer sentido. La organización está precedida por la impresión sensorial primaria (la sensación), y luego se clasifica la percepción. En caso de negligencia, se altera la organización de los estímulos en un lado del cuerpo.

¿Qué es la organización?

El proceso de percepción consta de varias etapas. Estos incluyen sensación, organización y clasificación. La sensación corresponde a los procesos fisiológicos de recepción de estímulos en el respectivo órgano sensorial. La organización es el término general para el primer procesamiento cognitivo de los estímulos percibidos. Estos primeros procesos de procesamiento a nivel cognitivo combinan los componentes individuales en una impresión sensorial global coherente y coherente.

La conexión lógica de la impresión sensorial es absolutamente necesaria para el tercer paso del procesamiento.Es solo gracias a la organización que ha tenido lugar de antemano que las impresiones sensoriales pueden tener un significado categórico predominante dentro del marco de la clasificación. A esta asignación de significado en base a la organización y posterior categorización le sigue una valoración del significado personal, que permite una interpretación de los estímulos.

Función y tarea

La organización de la percepción da sentido a la sensación primaria de los órganos de los sentidos. Los estímulos recibidos son organizados en una forma significativa por el cerebro. El principio de organización es crear un orden a partir del caos. El mundo exterior está desordenado. Sin embargo, dado que se supone que los humanos sobreviven en el mundo exterior desordenado sobre la base de su percepción, el proceso de percepción en la organización debe poner orden en el caos de los estímulos para proporcionar a los humanos un todo lógico y comprensible como base para las reacciones. Las cosas ordenadas son generalmente menos peligrosas que las cosas caóticas. El orden de los estímulos entrantes en el sentido de la organización tiene, desde un punto de vista biológico evolutivo, minimizando las fuentes externas de peligro y, en última instancia, la supervivencia humana.

Dentro de la organización tienen lugar diferentes procesos para estructurar los estímulos individuales, todos los cuales están destinados a producir una impresión general más clara y coherente. Para este propósito, la organización de la percepción sigue varias leyes que han demostrado ser probadas en el pasado y que crean una conexión lógica entre los estímulos individuales para los humanos.

Una de estas leyes es la ley de la similitud. Los estímulos o cosas similares se estructuran en agrupaciones comunes. Por el contrario, las cosas o los estímulos se estructuran en grupos separados con una diferencia. Además de la ley de similitud, se aplica una ley de proximidad, que marca las cosas o estímulos que están espacialmente cercanos como pertenecientes. Por otro lado, los estímulos o cosas alejadas se perciben como independientes.

El principio de cohesión y el principio de continuación, que también permiten la creación de conexiones entre los estímulos individuales y las cosas del entorno, también son relevantes para la organización.

Además, el cerebro organiza las sensaciones según el principio de concisión. Este es el principio fundamental de la organización, que afecta principalmente a la percepción visual y divide los campos percibidos visualmente en formas "buenas" con regularidades o simetrías simples.

Un último principio de organización es el de la delimitación de texturas. Se entiende por formación de formas o figuras a partir de cambios de textura, diferencias de intensidad o distintas longitudes de onda. Por ejemplo, las manchas tienen cierta longitud, color, ancho y orientación. Al mismo tiempo, se pueden proporcionar con extremos de línea o cruces de línea.

Todas estas relaciones se tienen en cuenta automáticamente al organizar los estímulos para generar una percepción global significativa. Las leyes antes mencionadas también se conocen como leyes de la Gestalt y hacen de la organización el primer paso en el proceso de dar sentido al proceso de percepción.

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Enfermedades y dolencias

Las alteraciones en la organización de la percepción a menudo ocurren en relación con la percepción visual y en este caso afectan principalmente a niños o jóvenes. Una enfermedad con un trastorno generalizado de la organización perceptiva es la llamada negligencia. Un trastorno de la atención se conoce como tal, que normalmente ocurre después de una lesión a medio lado del cerebro. Después de tal lesión, los afectados descuidan los estímulos en el lado dañado, por lo que la organización se ve afectada por una imagen general significativa o ya no funciona en absoluto.

Si una lesión cerebral hemipléjica ha causado la negligencia, el fenómeno suele afectar a varios sistemas sensoriales. Además de los estímulos visuales en el lado afectado, el paciente puede, por ejemplo, descuidar también los estímulos relacionados con el cuerpo en el lado correspondiente.

Una negligencia puede resultar de lesiones en diferentes regiones del cerebro. Por lo general, el daño solo afecta a un hemisferio del cerebro del paciente y se localiza principalmente entre los lóbulos parietal, temporal y occipital.

Además, la negligencia ocurre en casos individuales raros después de lesiones cerebrales frontales o es causada por lesiones subcorticales del putamen o del núcleo caudado en los ganglios basales. El daño a los pulvinares dentro del tálamo también puede conducir al descuido y a una organización alterada correspondientemente. El daño causal se encuentra principalmente en regiones del cerebro conocidas como áreas de asociación o campos secundarios de la corteza receptiva. La negligencia a menudo se asocia con anosognosia debido al daño en el lóbulo parietal derecho.